Que no hablamos en estos momentos de la Cuenta Open Plus, que suele tener Openbank en promoción continuamente para la captación de nuevos clientes.
Esta cuenta de ahorro denominada Cuenta Open, sigue siendo una cuenta remunerada, que puede ser contratada bien por particulares bien por empresas.
Esta Cuenta Open de Openbank no es precisamente d elas que más remunera según los últimos datos facilitados por la entidad, ya que estamos hablando de :
- Para personas físicas: 1,00% TAE (1,00% Nominal Anual)
- Para personas jurídicas:
- Desde 0 a 100.000 euros: 1,00% TAE (1,00% Nominal Anual)
- Desde 100.001 euros a 5.000.000 euros: 0,75% TAE (0,75% Nominal Anual)
- Más de 5.000.000 euros: 0,00% TAE (0,00% Nominal Anual).
Lo que a las claras son tipos de interés francamente bajos, con liquidación mensual de intereses y sin gastos ni comisiones, y en algún caso muy fuera del mercado.
Esto lo compensan dejando que sea una cuenta completamente libre de gastos y comisiones en su funcionamiento, pero recordar que al igual que la mayor parte de las cuentas remuneradas no admite domiciliaciones de ningún tipo. Read more »
Openbank dentro de sus productos de ahorro, mezcla dos tipos de cuentas para ofertar esta Cuenta Junior. Por un lado una cuenta de ahorro joven o junior, con su operativa habitual y por otro lado una cuenta remunerada ya que retribuye los saldos que en ella se encuentren.
Se trata de una cuenta destinada para los más pequeños de la casa, por lo que su contratación y uso irá ligada a la entrega de regalos asi como la participación en múltiples concursos, promociones y descuentos.
Se caracteriza esta Cuenta Junior por remunerar de igual manera los saldos que haya en la cuenta con independencia de su cuantía. Liquida y abona los intereses mes a mes con un tipo de remuneración que actualmente se sitúa en el 1% TAE, de los mejores dentro de estas cuentas para menores.
Ni que decir tiene que es una cuenta libre del pago de comisiones y/o gastos. Read more »
Openbank y el tema que tiene con sus tipos de interés se está convirtiendo en un asunto a estudiar y del cual ya no nos podemos fiar.
Así el mes pasado decidió subir los tipos de interés hasta el 3,60% y ste, por lo mneos según dice ahora, los ha decidido bajar hasta el 31 de mayo (mucho nos parece) hasta el 3% TAE en su Cuenta Open Plus.
Con lo que si continúa es con la campaña de regalar un ordenador portátil en caso de domiciliar la nómina, y conseguir un tipo del 3,00% TAE (2,96% nominal anual), que gracias a la bajada generalizada sigue manteniéndose entre las mejores ofertas del mercado de cuentas remuneradas.
Se puede contratar hasta los 700.000 euros.
A parte de la nómina se puede también escoger con la domiciliación de 3 recibos. Si una de las condicioens no se cumple el tio de interés será del 1,49% nominal anual. Read more »
Openbank no hace mucho prolongaba su campaña de la Cuenta Open Plus Seguridad retribuyendo los saldos al 3,10% TAE. Pues en estos momentos ha decidido ir contracorriente y ha subido el tipo de interés de estas sus cuentas remuneradas hasta dejarlo en el 3,60% TAE hasta el 28 de febrero de 2010.
Pero exige, como no podía ser de otro modo, alguna contraprestación por parte del cliente y esta es la de la domiciliación de la nómina. Pero esta también tiene premio, ya que Openbank regala 2000 minordenadores a quien domicilie la nómina, 1000 a los ya clientes y otros 1000 a clientes nuevos.
En su conjunto la convierten en una de las mejores cuentas remuneradas de noviembre de 2009.
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La campaña promocional que venía desarrollando Openbank de su esta Cuenta Open Plus Seguridad ha sido ampliada debido al éxito de su fase inicial, con lo cual la entidad online perteneciente al grupo Santander, ha decidido ampliarla un mes más, hasta el 31 de enero de 2010.
Eso sí, para poder disfrutar de este plazo en el tiempo de la remuneración elevada que ofertan se deben de cumplir unos requisitos:
El tipo de interés que venía ofertando en esta campaña y el que se conserva para esta ampliación es el de 3,10% TAE (un 3,06% nominal), liquidados y abonados mes a mes. Read more »